第五百五十六章 逃亡（6/7）
吧，我给您泡杯茶”。
“不用了”
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杨凤山再次拒绝了秦淮茹，不过却往食堂走了过去，同时对着秦淮茹招了招手，示意她跟上。
秦淮茹也是被杨凤山这一示意弄的有些迷糊，她很厂长的接触可不多。
等到了食堂，按照厂长的摆手示意下，秦淮茹和杨凤山在桌子的对面坐了下来。
杨凤山的位置刚好能看见楼梯口的方向，倒也方便他等着大领导。
“领导夸你们服务做的好，我看不假”
开口就是这么一句，杨凤山随后点点头说道：“我倒是想跟你请教请教这管理上的学问啊”。
“啊？”
秦淮茹惊讶了一声，随后不好意思地说道：“我……这……我哪能跟您……”
杨凤山再次摆了摆手，示意紧张的秦淮茹坐下说。
“达者为师嘛，随便聊聊，不要紧张”
安慰了秦淮茹一句，杨凤山解释道：“从小看大，从你这招待所，就能看轧钢厂的管理，你招待所管理的好，那就一定有你的可取之道啊”。
秦淮茹现在还是有点儿懵，厂长不会是睡糊涂了吧，管理招待所怎么可能跟管理轧钢厂是一样的呢。
见秦淮茹不说话，杨凤山笑了笑，说道：“跟我说说，你是当好这个招待所所长的，怎么管理你手底下副所长、股长的”。
“这……”
秦淮茹还是有些迟疑，她现在明白了厂长的意思，可她怕自己说错了话，给李学武惹麻烦。
杨凤山倒是很有耐心，鼓励道：“没事，就是随便说说，畅所欲言嘛”。
“厂长”
秦淮茹开口道：“其实我您可能也了解，我就是一个钳工车间的工人，哪里学过管理啊，只不过是有了这个机会而已”。
“嗯，这就很不一般啊”
杨凤山笑道：“可不是谁都能从一名工人成长成为干部的，总不能现在这个招待所还是别人在管理吧？”
说着话还笑问道：“不会是李学武亲自在管理吧？哈哈哈~”
知道领导说的是个笑话，但秦淮茹可不敢当笑话听。
李学武一直不让她探听什么消息，更不允许她们往出传闲话，跟保卫处也是分得开卡卡的，就是不想联系上。
现在领导问了这句话，秦淮茹倒是必须得说清楚的，不然让领导误会了，还说不定惹出什么闲话来。
“厂长，李副处长自己的工作都忙不过来呢”
秦淮茹努力让自己笑了一下，随后继续解释道：“不过招待所的管理方式和方法确实是李副处长教给我们的，这是事实”。
“哦？说说，我听听”
杨凤山点点头，他故意提起李学武，就是想让秦淮茹说一说，没想到秦淮茹毫不惜功，直接说起了李学武。
“这招待所就是在李副处长的关心下整理整顿重新开展服务的”
秦淮茹介绍到：“在开展服务前，李副处长就给我们指导了三条意见，一个是服务，一个是团结，另一个是安全”。
杨凤山点点头，没有打扰秦淮茹，示意她继续说。
秦淮茹解释道：“说服务，李副处长要求我们分别在设备设施上，在人员素质上提升服务品质”。
“说团结，李副处长要求招待所所有员工上下一心，互相包容，互相理解，即使有争端和矛盾，也不能影响工作，不能让客人感受到”
“说安全”
秦淮茹顿了一下，指了指墙角的灭火器说道：“食堂的饭菜安全，房间的卫生安全，就连灭火器都在时刻提示着我们安全”。
杨凤山点点头，问道：“就靠这三条？你就把招待所管理好了？”
“哪儿啊~”
秦淮茹也是越说越顺溜，嘴里也不卡顿了，笑容也很正常了。
“刚开始的时候也是鸡飞狗跳的，员工有车间来的，有从服务处挑选来的，有后勤处派来的，总有矛盾发生”。
“你是怎么处理的？”
杨凤山显然是对这个比较感兴趣的，示意秦淮茹详细说说。
秦淮茹笑着解释道：“先讲明白道理，再讲明白纪律，私下里多关心同志，工作上要严格要求，平等对待，我想再不服气的，就可以送回服务处了”。
杨凤山从食堂的门口已经看见领导下楼了，站起身，对着秦淮茹说道：“受教了，看来我要多跟你学习了啊”。
“您太谦虚了厂长”
秦淮茹送着杨凤山出了食堂的门，见着领导过来
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