第843章 新项目(3/3)
的人员除了从外面秘密招聘新人之外也会从内部挑选一些人加入,整个培训过程完全保密,接受的是和其他探员完全不同的培训过程,首要的一点就是在整个培训过程里所有的探员都将会接受心理干涉,以一套周喻拿出来的方案在训练过程中逐步影响他们的想法和认知。>
当然作为秘密行动的探员在进行相关的培训中被催眠干涉是很正常的事情,只听从直接长官的命令这种事在各项目的进行中也算是很正常的情况包括绊脚石行动亦然也是如此,但不代表绊脚石行动的成员就能完全无视局长的命令。>
可现在主导这个项目的人是周喻,他是局长也是直接负责人,这样一来周喻就很容易达成自己的目的让这些人变成自己的死忠,反正有足足十年的时间可以一直影响这些人,等到十年之后这批人就算只有一半的人还听从他的命令那都是一个不小的胜利,这也能确保他离开之后总部依然可以按照他的想法去运转。>
而训练完成通过考核的人则将会以新人或是二次培训后的中底层领到安排到各个地方,正常的情况下他们会正常的完成自己的工作,同时也会为周喻监视整个机构在周喻的命令下去做一些额外的工作。>
这一年两年的可能不会看出有什么太大的成效,但随着时间的过去这个项目绝对能够给周喻带来巨大无比的收获。>
做这种事周喻还是很擅长的,而且除了真正了解情况的人任何人都不可能想得到反射计划的一体两面,正常的对外行动部分和对内的秘密监控部分,谁会想得到一个新的秘密项目不是针对以后对外遇见的情况而是针对于自身的呢。>
时间又走过了一段时间,斯万贝克某天出现在了周喻的办公室里,一句话就让正在看着报告的周喻抬起了头。>
“伊森私自进行了一个行动,行动中出现了巨大失误,导致一名探员牺牲和前面的行动彻底报废。”>
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